24/07/2026Veri Anla Үй-бүлөлүк жана үй-бүлөдөгү башка жакын мамилелерде зомбулуктан коргонгусу келген адам полиция, сот, баш калкалоо кызматы, балдарды коргоо мекемеси, саламаттык сактоо системасы, каржылык кеңеш берүү жана психосоциалдык колдоо бөлүмдөрү менен өз-өзүнчө туш болушу мүмкүн. Көбүрөөк көрүү
24/07/2026Veri Anla Коомдук транспорттун коопсуз болушу менен жүргүнчүлөрдүн өздөрүн коопсуз сезиши бир нерсе эмес. Кылмыш же кырсык тобокелдиги объективдүү түрдө төмөн болсо да, караңгы аялдама, узак күтүү убактысы, бош вагон, жардам сурай турган кызматкердин жоктугу же белгисиз каттам маалыматы жүргүнчүнүн коопсуздук кабылдоосун алсыратышы мүмкүн. Көбүрөөк көрүү
24/07/2026Veri Anla Бир уюмдун интернет сайтында “теңдик”, “урмат”, “ар түрдүүлүк” жана “камтуучулук” деп жазылышы кызматкерлер бул баалуулуктарды күнүмдүк жашоодо сезет дегенди билдирбейт. Көбүрөөк көрүү
24/07/2026Veri Anla Зат колдонуу бузулуусу затты колдонгон адамдын ден соолугуна жана жүрүм-турумуна гана таасир этпейт. Жубайлар, балдар жана кеңири үй-бүлө да экономикалык жоготуулар, белгисиздик, чыр-чатак, социалдык стигма жана коопсуздук көйгөйлөрүнө туш болушу мүмкүн. Көбүрөөк көрүү
24/07/2026Veri Anla Эл аралык сооданын аялдар менен эркектер ортосундагы эмгек рыногу теңсиздигине кандай таасир берери адатта эмгек акылар аркылуу изилденет. Экспорт көбөйгөндө аялдардын салыштырмалуу эмгек акысы жогорулайбы, эмгек акы ажырымы жабылабы же аялдардын иш менен камсыз болушу азаябы? Көбүрөөк көрүү
24/07/2026Veri Anla Индия 1991-жылы баштаган экономикалык либералдашуу процесси көбүнчө жогорку өсүш темптери, өндүрүмдүүлүктүн артышы жана кызматтар секторунун көтөрүлүшү аркылуу түшүндүрүлөт. Spandan Upadhyay даярдаган бул изилдөө болсо өсүштү жалгыз жалпы экономикалык өндүрүш менен баалоого болбой турганын жактайт. Көбүрөөк көрүү
24/07/2026Veri Anla Биринчи баланын дүйнөгө келиши үй-бүлөлөрдүн эмгек жашоосун гана эмес, күндүн 24 сааты кандай бөлүнөрүн да түп-тамырынан өзгөртөт. Көбүрөөк көрүү
23/07/2026Veri Anla Иш ордунда сексуалдык ыдык көрсөтүү биринчи кезекте кызматкерлердин коопсуздугу, адам укуктары, уюмдук маданият жана укуктук жоопкерчилик менен байланышкан оор маселе. Бирок ыдык көрсөтүү боюнча арыздардын коомчулукка жарыяланышы компаниянын аброю, кызматкердин берилгендиги, башкаруу сапаты, соттошуу ыктымалдыгы жана келечектеги акча агымдары тууралуу инвесторлордун күтүүлөрүн да өзгөртө алат. Көбүрөөк көрүү
