17/08/2026Veri Anla Bir yönetici bazı çalışanlara diğerlerinden daha fazla ilgi, fırsat veya ayrıcalık tanıyor gibi algılandığında bunun sonucu yalnız “adaletsizlik hissi” olmayabilir. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bir otelin su ve enerji tasarrufu yapması, tek kullanımlık ürünleri azaltması veya çevre sertifikalı ürünler kullanması müşteriyi yalnızca memnun etmekle mi kalır, yoksa müşteriyi otelin gönüllü bir savunucusuna dönüştürebilir mi? Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bir şirkette çalışanlara verilen çeşitlilik eğitiminin başka bir ülkede veya başka bir iş gücünde aynı sonucu vereceğini varsaymak ne kadar doğru? Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Endüstri 5.0, yalnız daha fazla otomasyon kurmayı değil; insan uzmanlığı, yapay zekâ ve makine yeteneklerini aynı sosyo-teknik sistem içinde birlikte çalıştırmayı hedefleyen bir yaklaşım olarak ele alınıyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu araştırma, Beyrut'taki seçkin yeme-içme ve üst düzey konaklama işletmelerinde işlemsel liderlik (Transactional Leadership, TL) ile örgütsel vatandaşlık davranışı (Organizational Citizenship Behavior, OCB) arasındaki ilişkiyi; çalışan işe adanmışlığının (Employee Engagement, EE) aracılık ve algılanan örgütsel desteğin (Perceived Organizational Support, POS) düzenleyici rolü üzerinden inceliyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu araştırma, sürdürülebilir liderliğin turizm ve konaklama işletmelerindeki yeşil performansla nasıl ilişkili olduğunu ve bu ilişkide yeşil inovasyon ile yeşil öz-yeterliğin hangi aracılık rollerini üstlendiğini inceliyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu çalışma, yapay zekânın iş yerinde çatışma yönetimine girmesiyle ortaya çıkan sorunları yalnız teknik hata veya çalışanlar arası anlaşmazlık olarak değil, bir sosyo-teknik adalet problemi olarak ele alıyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu araştırma, Lübnan'daki küçük ve orta ölçekli işletmelerde insan sermayesi geliştirme programlarının iş–aile çatışmasıyla, iş–aile çatışmasının çalışan performansı ve çalışan iyi oluşuyla nasıl ilişkili olduğunu ve çalışan dayanıklılığının iş–aile çatışması ile performans arasındaki ilişkiyi değiştirip değiştirmediğini inceliyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu araştırma, AB27 ülkelerinde ekonomik büyüme, insan gelişimi, dijitalleşme, ortaöğretim ve yükseköğretime katılım, ekonomik özgürlük ve yenilenebilir enerji tüketiminin eğitime yapılan kamu yatırımı ve kamu borcuyla nasıl ilişkili olduğunu 2009–2021 dönemine ait dengeli ülke paneli üzerinden inceliyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu araştırma, Lübnan'daki özel hastanelerde çalışan 335 sağlık çalışanında azim (grit), kişi–çevre uyumu, işte gelişim (thriving at work), kültürel zekâ ve işe yabancılaşma arasındaki ilişkileri inceliyor. Daha fazla gör
17/08/2026Veri Anla Bu araştırma, Mısır'daki dört ve beş yıldızlı otellerde iş zekâsının altı farklı yeteneğinin yenilikçi performansla nasıl ilişkili olduğunu ve özümseme kapasitesinin bu ilişkileri değiştirip değiştirmediğini inceliyor. Daha fazla gör
Your experience on this site will be improved by allowing cookies Cookie Policy
Bu çerezler web sitesinin düzgün çalışması için gereklidir.
Bu çerezler, ziyaretçilerin web sitesiyle nasıl etkileşim kurduğunu anlamamıza yardımcı olur.
Bu çerezler kişiselleştirilmiş reklamları sunmak için kullanılır.
