17/08/2026Veri Anla Bu tadqiqot Bayrutdagi tanlangan ovqatlanish va yuqori darajadagi mehmondoʻstlik korxonalarida transaksion yetakchilik (Transactional Leadership, TL) bilan tashkiliy fuqarolik xulq-atvori (Organizational Citizenship Behavior, OCB) oʻrtasidagi munosabatni xodimning ishga sadoqati (Employee Engagement, EE) vositachiligi va idrok etilgan tashkiliy qoʻllab-quvvatlashning (Perceived Organizational Support, POS) moderatsion roli orqali oʻrganadi. Ko‘proq ko‘rish
Bu saytda cookie-fayllarga ruxsat berish foydalanish tajribangizni yaxshilaydi. Cookie-fayllar siyosati
Bu cookie-fayllar veb-saytning to‘g‘ri ishlashi uchun zarur.
Bu cookie-fayllar tashrif buyuruvchilarning veb-sayt bilan qanday ishlashini tushunishga yordam beradi.
Bu cookie-fayllar shaxsiylashtirilgan reklamalarni ko‘rsatish uchun ishlatiladi.
