24/07/2026Veri Anla Ülkelerin gelişmişlik düzeyini değerlendiren çok sayıda endeks bulunmaktadır. İnsani gelişme, rekabetçilik, çevresel performans, toplumsal ilerleme, yönetişim, mutluluk, yenilikçilik, açlık, cinsiyet eşitliği ve sürdürülebilirlik gibi alanların her biri farklı göstergelerle ölçülmektedir. Daha fazla gör
24/07/2026Veri Anla Bir şirketin yönetim kuruluna kadın üye atanması yalnızca temsil eşitliğini mi artırır, yoksa şirketin çevreye, çalışanlara ve diğer paydaşlara yönelik kararlarını da değiştirebilir mi? Daha fazla gör
24/07/2026Veri Anla Bir hakkın anayasada, yasada veya uluslararası sözleşmede tanınmış olması, insanların o hakkı gerçek yaşamda kullanabildiği anlamına gelmez. Daha fazla gör
24/07/2026Veri Anla Geleneksel insan hakları hukuku, bir hak ihlali meydana geldiğinde ihlali gerçekleştiren veya önlemeyen belirli bir aktörün bulunabileceği varsayımı üzerine kuruludur. İşkencenin bir faili, keyfî tutmanın bir makamı, ayrımcılığın bir uygulayıcısı vardır. Nedensellik zinciri izlenir; hukuki sorumluluk ve hesap verebilirlik belirli bir kişi ya da kuruma yöneltilir. Daha fazla gör
24/07/2026Veri Anla Aile içi ve aile içindeki diğer yakın ilişkilerde yaşanan şiddetten korunmak isteyen bir kişi; polis, mahkeme, barınma hizmeti, çocuk koruma kurumu, sağlık sistemi, mali danışmanlık ve psikososyal destek birimleriyle ayrı ayrı karşılaşabilir. Daha fazla gör
24/07/2026Veri Anla Toplu taşımanın güvenli olması ile yolcuların kendilerini güvende hissetmesi aynı şey değildir. Suç veya kaza riski nesnel olarak düşük olsa bile karanlık bir durak, uzun bekleme süresi, boş bir vagon, yardım isteyebilecek bir görevlinin bulunmaması ya da belirsiz sefer bilgileri yolcunun güvenlik algısını zayıflatabilir. Daha fazla gör
24/07/2026Veri Anla Bir kurumun internet sitesinde “eşitlik”, “saygı”, “çeşitlilik” ve “kapsayıcılık” yazması, çalışanların bu değerleri gündelik yaşamda deneyimlediği anlamına gelmez. Daha fazla gör
24/07/2026Veri Anla Madde kullanım bozukluğu yalnızca maddeyi kullanan kişinin sağlığını ve davranışlarını etkilemez. Eşler, çocuklar ve geniş aile de ekonomik kayıplar, belirsizlik, çatışma, toplumsal damgalanma ve güvenlik sorunlarıyla karşı karşıya kalabilir. Daha fazla gör
24/07/2026Veri Anla Uluslararası ticaretin kadınlar ile erkekler arasındaki iş gücü piyasası eşitsizliğini nasıl etkilediği genellikle ücretler üzerinden araştırılır. İhracat artınca kadınların göreli ücretleri yükseliyor mu, ücret farkı kapanıyor mu veya kadın istihdamı azalıyor mu? Daha fazla gör
24/07/2026Veri Anla Hindistan’ın 1991 yılında başlattığı ekonomik serbestleşme süreci çoğunlukla yüksek büyüme oranları, artan üretkenlik ve hizmet sektörünün yükselişi üzerinden anlatılır. Spandan Upadhyay’ın hazırladığı bu çalışma ise büyümenin yalnızca toplam ekonomik üretimle değerlendirilmemesi gerektiğini savunuyor. Daha fazla gör
24/07/2026Veri Anla İlk çocuğun dünyaya gelmesi yalnızca ailelerin çalışma yaşamını değil, günün 24 saatinin nasıl bölündüğünü de köklü biçimde değiştiriyor. Daha fazla gör
23/07/2026Veri Anla İşyerinde cinsel taciz öncelikle çalışan güvenliği, insan hakları, örgüt kültürü ve hukuki sorumlulukla ilgili ağır bir sorundur. Ancak taciz şikâyetlerinin kamuya açıklanması, şirketin itibarı, çalışan bağlılığı, yönetim kalitesi, dava olasılığı ve gelecekteki nakit akışları hakkındaki yatırımcı beklentilerini de değiştirebilir. Daha fazla gör
23/07/2026Veri Anla Kişiden kişiye kredi olarak da adlandırılan P2P kredi platformlarında bireysel yatırımcılar, tüketicilerin kredi taleplerini doğrudan finanse edebilir. Bazı erken dönem platformlarda faiz oranı bir banka veya algoritma tarafından önceden belirlenmiyor; yatırımcıların daha düşük faiz teklifleriyle rekabet ettiği ters açık artırma sonucunda oluşuyordu. Daha fazla gör
23/07/2026Veri Anla Kâr amacı gütmeyen kuruluşların yönetim kurulları yalnızca idari denetim yapan organlar değildir. Yönetim kurulu üyeleri kişisel bağlantıları, mesleki ağları, toplum içindeki güvenilirlikleri ve kuruluşun temsil ettiği değerler aracılığıyla bağışçıların kararlarını etkileyebilir. Daha fazla gör
Cookie preferences
Your experience on this site will be improved by allowing cookies Cookie Policy
Tercihleri özelleştir
Your experience on this site will be improved by allowing cookies
