Ҳангоми сухан аз табъизи синнусолӣ меравад, одатан ҳолатҳои ошкоре мисли ба кор қабул нашудан, пешбарӣ нашудан ё аз сабаби синну сол аз кор озод шудан ба назар меоянд. Аммо дар ҳаёти меҳнатӣ табъиз метавонад тавассути рафторҳои ҳаррӯзае низ зуҳур кунад, ки хеле хурд менамоянд. Ҷиддӣ гирифта нашудани андешаи корманд аз сабаби синну сол, камсалоҳияттар донистани як гурӯҳи муайяни синнусолӣ ё муносибати дигар бо шахс танҳо аз сабаби синну сол дар ин таҳқиқот ҳамчун микроагрессияи вобаста ба синну сол баррасӣ мешавад.

Дар таҳқиқоте, ки бо 1702 нафар корманди муассисаҳои давлатӣ дар минтақаи Emilia–Romagna-и Италия гузаронида шуд, синни миёнаи иштирокчиён 50,6 сол ва доираи синнусолӣ 23–67 буд. Миёнаи умумии микроагрессияи синнусолӣ дар миқёси 0–5 0,46 муайян гардид. Гарчанде ин нишон медиҳад, ки басомад дар маҷмӯъ паст аст, барои ҳар як банди микроагрессия тақрибан %15,2–%21,5 кормандон хабар доданд, ки дар шаш моҳи охир ҳадди ақал як таҷриба доштаанд.

Натиҷаи ҷолибтарини таҳқиқот ба кормандони ҷавон дахл дорад. Миёнаи микроагрессия дар гурӯҳи 23–39-сола 0,85 буд, дар гурӯҳи 40–54-сола 0,34 ва дар гурӯҳи 55–67-сола 0,45. Кормандони ҷавон нисбат ба кормандони миёнасол ва калонсол микроагрессияи ба таври назаррас бештар гузориш доданд. Ин натиҷа фарзияи якҷонибаро, ки табъизи синнусолӣ танҳо кормандони калонсолро ҳадаф мегирад, зери суол мебарад; аммо ин натиҷа ба намунаи мушаххаси кормандони давлатии Италия бо синни миёнаи баланд тааллуқ дорад.

Дар таҳқиқот мушоҳида шуд, ки амалияҳои фарогири захираҳои инсонӣ нисбат ба синну сол бо гузориши камтари микроагрессияи синнусолӣ алоқаманд буданд (r = −0,26, p < 0,001). Ҳамин амалияҳои HR бо қаноатмандӣ аз кор (r = 0,30), амнияти равонӣ (r = 0,33) ва ангезаи дохилӣ (r = 0,18) робитаи мусбат доштанд. Баръакс, микроагрессияҳои синнусолӣ бо қаноатмандӣ аз кор (r = −0,24), амнияти равонӣ (r = −0,37) ва ангезаи дохилӣ (r = −0,14) робитаҳои манфӣ нишон доданд.

Андозаи робитаи манфии байни амалияҳои HR ва микроагрессияҳо дар гурӯҳҳои синнусолӣ яксон набуд. Робита дар гурӯҳи 23–39-сола β = −0,354, дар гурӯҳи 55–67-сола β = −0,339 ва дар гурӯҳи 40–54-сола β = −0,172 ҳисоб шуд. Аз сабаби тарҳи буришии таҳқиқот, ин натиҷаҳо исбот намекунанд, ки сиёсати фарогири HR нисбат ба синну сол микроагрессияҳоро мустақиман кам мекунад; аммо нишон медиҳанд, ки махсусан барои кормандони гурӯҳҳои канории тақсимоти синнусолӣ амалияҳои фарогир метавонанд нишондиҳандаи муҳими ташкилӣ бошанд.

Микроагрессия чист?

Микроагрессияҳо суханҳо, рафторҳо ё ишораҳои муҳитии кӯтоҳу ҳаррӯза мебошанд, ки метавонанд паёмҳои таҳқиромез, хориҷкунанда ё манфиро нисбат ба ҳувияти шахс интиқол диҳанд. Онҳо метавонанд қасдан ё комилан беқасдона бошанд.

Калимаи «микро» дар ин ҷо маънои онро надорад, ки таъсир ночиз аст. Дар чорчӯбаи назариявии таҳқиқот ин истилоҳ ба он ишора мекунад, ки як ҳодиса метавонад зоҳиран хурд ё муқаррарӣ намояд. Такрор шудани чунин рафторҳо метавонад барои корманд пайомадҳои равонии ҷамъшаванда эҷод кунад.

Манбаъ микроагрессияҳоро тавассути се категорияи умумии адабиёт шарҳ медиҳад:

Микроагрессияи вобаста ба синну сол чӣ гуна зуҳур карда метавонад?

Синну сол, бар хилофи баъзе хусусиятҳои дигари демографӣ, ҷанбаи ҳувиятест, ки дар тамоми умр тағйир меёбад ва ба ҳама дахл дорад. Бо вуҷуди ин, дар ҳаёти меҳнатӣ нисбат ба гурӯҳҳои гуногуни синнусолӣ қолабҳои қавӣ вуҷуд дошта метавонанд.

Масалан, мумкин аст фарз карда шавад, ки кормандони калонсол ба технология мутобиқ шуда наметавонанд, кормандони ҷавон таҷрибаи кофӣ надоранд ё як гурӯҳи муайяни синнусолӣ дар кор камсалоҳияттар аст.

Миқёсе, ки дар ин таҳқиқот истифода шудааст, чунин таҷрибаҳоро мепурсид:

• муносибати сард ё хориҷкунанда аз ҷониби корфармо ё ҳамкор ба шахс аз сабаби синну сол,
• нодида гирифтани андешаи шахс дар муҳокимаи гурӯҳӣ аз сабаби синну сол,
• нодида гирифта шудани корманд дар ҷойи кор аз сабаби синну сол,
• фарз кардани он ки кори шахс нисбат ба кори гурӯҳҳои дигари синнусолӣ сифати пасттар хоҳад дошт,
• муносибати дигар бо корманд аз сабаби синну сол.

Ин ҳодисаҳо дар намуна то чӣ андоза паҳн буданд?

Холи умумии микроагрессия дар миқёси 0–5 0,46 буд. Аз ин рӯ, аксари иштирокчиёни намуна микроагрессияи зуд-зудро гузориш надоданд.

Аммо дар сатҳи бандҳо манзара муфассалтар аст. Аз %78,5 то %84,8 кормандон хабар доданд, ки ҳодисаҳои алоҳида пурсидашударо дар шаш моҳи охир умуман таҷриба накардаанд. Дар муқобил, барои ҳар навъи ҳодиса тақрибан %15,2–%21,5 гурӯҳ ҳадди ақал як таҷрибаро гузориш дод.

Банди бештар гузоришшуда ин фарзия буд, ки кори корманд нисбат ба кори шахсони гурӯҳҳои дигари синнусолӣ сифати пасттар хоҳад дошт.

Чаро кормандони ҷавон микроагрессияи бештар гузориш доданд?

Холи миёнаи микроагрессия дар кормандони гурӯҳи 23–39-сола 0,85 буд. Ин нишондиҳанда аз миёнаҳои 0,34 дар гурӯҳи 40–54-сола ва 0,45 дар гурӯҳи 55–67-сола ба таври назаррас баландтар буд.

Натиҷаи ANOVA нишон дод, ки байни гурӯҳҳои синнусолӣ фарқи назаррас вуҷуд дорад: F(2,1693) = 22,96, p < 0,001.

Миёнаи гурӯҳи 23–39-сола аз гурӯҳи 40–54-сола 0,51 хол ва аз гурӯҳи 55–67-сола 0,40 хол баландтар буд. Баръакс, фарқи байни гурӯҳҳои 40–54 ва 55–67 аз нигоҳи оморӣ назаррас набуд (p = 0,111).

Муҳаққиқон яке аз сабабҳои эҳтимолиро ба сохтори намуна рабт медиҳанд. Синни миёнаи кормандон 50,6 буд ва кормандони ҷавон тақрибан %15-и намунаро ташкил медоданд. Дар муҳити ташкилӣ бо синни миёнаи баланд, ҷавон будан метавонад ба категорияи иҷтимоии намоёнтар табдил ёбад ва қолабҳои синнусолӣ мисли камтаҷрибагӣро фаъол кунад.

Ин шарҳ механизме нест, ки таҳқиқот мустақиман озмуда бошад; он тафсири назариявии муаллифон нисбат ба натиҷаҳост.

Аз рӯи ҷинс фарқ вуҷуд дорад?

Дар муқоисаи одии зан–мард фарқи назаррас ёфт нашуд. Миёна дар занон 0,46 ва дар мардон 0,44 буд; t(1673) = 0,32 ва p = 0,749 ҳисоб карда шуд.

Бо вуҷуди ин, дар регрессияи логистикӣ, ки гурӯҳи синнусолӣ ва ҳолати маъюбиро дар як модел назорат мекард, эҳтимоли гузориш додани ягон микроагрессияи синнусолӣ дар шаш моҳи охир барои мардон нисбат ба занон пасттар буд:

OR = 0,743; %95 GA = 0,591–0,934; p = 0,011.

Ин натиҷа маънои онро надорад, ки «зан будан сабаби микроагрессия аст». Муаллифон муҳокима мекунанд, ки дар намуна мардон дар гурӯҳи ҷавон нисбат ба занон бештар намояндагӣ доштанд ва тақсимоти синнусолӣ метавонад муқоисаи хоми ҷинсиро пинҳон кунад.

Илова бар ин, дар модели таҳлилӣ, ки таҷрибаи микроагрессияро ба ҷойи тағйирёбандаи дуии «ҳаст/нест» бо холи пайвастаи басомади 0–5 таҳлил кард, ҷинс аҳамияти оморӣ надошт (B = −0,06, p = 0,222). Аз ин рӯ, натиҷаи ҷинсӣ нисбат ба усули таҳлил ба андозаи натиҷаи синнусолӣ устувор нест.

Дар мавриди маъюбӣ чӣ муайян шуд?

Миёнаи хоми микроагрессия барои кормандоне, ки маъюбӣ гузориш доданд, 0,67 ва барои онҳое, ки маъюбӣ гузориш надоданд, 0,45 буд. Аммо фарқи гурӯҳӣ аз нигоҳи оморӣ назаррас набуд: p = 0,092.

Дар регрессияи логистикӣ барои эҳтимоли таҷрибаи ҳар гуна микроагрессия низ маъюбӣ аҳамияти оморӣ надошт: OR = 0,975, p = 0,908.

Баръакс, дар таҳлиле, ки басомади микроагрессияро ҳамчун холи пайваста истифода бурд ва гурӯҳи синнусолиро назорат кард, маъюбӣ бо басомади баландтари гузориш алоқаманд буд: B = 0,22, p = 0,025.

Муҳаққиқон қайд мекунанд, ки синни миёнаи баландтари кормандони дорои маъюбӣ метавонад муқоисаи хомро пинҳон карда бошад. Бо вуҷуди ин, азбаски гурӯҳи маъюбӣ ҳамагӣ 114 нафар буд, ин натиҷа бояд бо эҳтиёт тафсир шавад.

Амалияҳои фарогири HR нисбат ба синну сол чистанд?

Дар таҳқиқот амалияҳои фарогири захираҳои инсонӣ нисбат ба синну сол ҳамчун муносибати одилона ва фарогир ба кормандони гурӯҳҳои гуногуни синнусолӣ дар омӯзиш, рушд, ҷалби кадрҳо, карера ва дигар имкониятҳои захираҳои инсонӣ баррасӣ мешаванд.

Масалан, дар миқёс пурсида мешавад, ки оё ташкилот барои ҳамаи гурӯҳҳои синнусолӣ дастрасии баробар ба омӯзиш ва таҳсилоти минбаъдаро таъмин мекунад ё не.

Ин равиш аз танҳо манъ кардани табъизи ошкори синнусолӣ васеътар аст. Ҳадаф эҷоди муҳити HR мебошад, ки дар он гурӯҳҳои гуногуни синнусолӣ эҳсос кунанд, ки дар равандҳои ҳаррӯзаи ташкилӣ баробар қадр мешаванд.

Робитаи амалияҳои фарогири HR бо микроагрессияҳо

Байни амалияҳои фарогири HR нисбат ба синну сол ва микроагрессияҳои синнусолӣ робитаи манфии r = −0,26 ёфт шуд (p < 0,001).

Ба ибораи дигар, кормандоне, ки ташкилоти худро аз ҷиҳати синну сол дорои амалияҳои HR-и бештар фарогир меҳисобиданд, ҳамзамон майли гузориш додани микроагрессияи камтар доштанд.

Аммо азбаски ҳар ду ченкунӣ дар як нуқтаи вақт аз ҳамон кормандон гирифта шудаанд, самти робита қатъӣ нест. Амалияҳои фарогири HR метавонанд бо микроагрессияи камтар алоқаманд бошанд; ҳамзамон корманде, ки зуд-зуд микроагрессияро таҷриба мекунад, метавонад сиёсати мавҷудаи HR-ро камтар фарогир арзёбӣ намояд.

Робитаҳо бо қаноатмандӣ аз кор, ангеза ва амнияти равонӣ

Баландтарин коррелятсияи мутлақ бо микроагрессияҳо барои амнияти равонӣ ёфт шуд (r = −0,37). Бо вуҷуди ин, азбаски арзиши Cronbach alpha барои миқёси амнияти равонӣ 0,62 буд, ин робита бояд бо эҳтиёт арзёбӣ шавад.

Оё робитаи амалияҳои фарогири HR вобаста ба синну сол тағйир меёбад?

Бале. Муайян шуд, ки гурӯҳи синнусолӣ робитаи байни амалияҳои фарогири HR нисбат ба синну сол ва микроагрессияҳоро аз нигоҳи оморӣ тағйир медиҳад:

F(2,1690) = 6,725; p = 0,001; η²-и қисмӣ = 0,008.

Арзиши 0,008 барои η²-и қисмӣ нишон медиҳад, ки таъсири мутақобила аз ҷиҳати оморӣ назаррас бошад ҳам, андозаи он маҳдуд аст.

Робитаи манфӣ дар ҳамаи гурӯҳҳои синнусолӣ вуҷуд дорад, аммо робитаҳои стандартшудаи қавитарин дар гурӯҳҳои 23–39 ва 55–67-сола дида мешаванд.

Нишебии гурӯҳи 40–54-сола нисбат ба гурӯҳи истинодии 23–39-сола ба таври назаррас заифтар аст (B = 0,167, p = 0,008). Нишебии гурӯҳи 55–67-сола бошад, аз ҷавонтарин гурӯҳ ба таври назаррас фарқ намекунад (p = 0,827).

Муаллифон пешниҳод мекунанд, ки кормандони миёнасол дар бисёр ташкилотҳо метавонанд ҳамчун гурӯҳи «истинодӣ» ё меъёрӣ аз ҷиҳати синну сол қабул шаванд ва бинобар ин амалияҳои фарогирии махсуси синнусолӣ барои кормандони ҷавон ва калонсол сигнали намоёнтар гарданд.

Оё синну сол ва ҷинс якҷоя таъсир доранд?

Дар таҳлили иктишофӣ таъсири мутақобилаи гурӯҳи синнусолӣ × ҷинс холҳои микроагрессияро ба таври назаррас шарҳ надод: F(2,1669) = 0,918, p = 0,399.

Дар ҳеҷ яке аз се гурӯҳи синнусолӣ байни занон ва мардон фарқи алоҳидаи назарраси микроагрессия пайдо нашуд.

Аз ин рӯ, гарчанде таҳқиқот буриши ҳувиятҳоро аз нигоҳи назариявӣ тавассути чорчӯбаи MOSAIC баррасӣ мекунад, ҳамаи комбинатсияҳои чандгонаи ҳувиятиро ба таври пурра ва оморӣ санҷидааст гуфта намешавад.

Барои Туркия чӣ гуна бояд хонда шавад?

Барои муассисаҳои давлатӣ, ширкатҳои саноатӣ ва корхонаҳое, ки наслҳои гуногун дар Туркия якҷоя кор мекунанд, таҳқиқот саволи муҳимеро пеш мегузорад: Оё мо табъизи синнусолиро танҳо тавассути рафторҳои ошкор нисбат ба кормандони калонсол пайгирӣ мекунем, ё шаклҳои хурди ҳаррӯзаи хориҷкуниро, ки кормандони ҷавон ва миёнасол аз сабаби синну сол таҷриба мекунанд, низ чен мекунем?

Натиҷаҳои таҳқиқот модели таҳқиқотиро пешниҳод мекунанд, ки фарогирии синнусолӣ бояд ҳамаи гурӯҳҳои синнусолиро дар бар гирад. Масалан, барои кормандони ҷавон барномаҳои мунтазами роҳнамоӣ ва рушди касбӣ, барои кормандони калонсол интиқоли дониш байни наслҳо ва барои ҳамаи кормандон низомҳои омӯзиш/пешбарии бетараф нисбат ба синну сол метавонанд омӯхта шаванд.

Аммо маълумот аз кормандони давлатии минтақаи Emilia–Romagna-и Италия гирифта шудааст. Азбаски фарҳанги меҳнат, сохтори бахшҳои давлатӣ ва хусусӣ, тақсимоти синну сол ва низоми нафақа дар Туркия фарқ мекунанд, гуфтан мумкин нест, ки ҳамин натиҷаҳои рақамӣ дар Туркия низ амал мекунанд.

Натиҷаҳое, ки таҳқиқот дастгирӣ мекунад

• Дар намуна микроагрессияҳои синнусолӣ дар маҷмӯъ басомади паст доштанд, аммо комилан аз байн нарафта буданд.
• Барои намудҳои алоҳидаи микроагрессия тақрибан %15–22 кормандон дар шаш моҳи охир ҳадди ақал як таҷрибаро гузориш доданд.
• Кормандони 23–39-сола нисбат ба гурӯҳҳои 40–54 ва 55–67-сола холҳои баландтари микроагрессия гузориш доданд.
• Дарки амалияҳои фарогири HR нисбат ба синну сол бо гузориши камтари микроагрессия алоқаманд аст.
• Амалияҳои фарогири HR нисбат ба синну сол бо қаноатмандӣ аз кор, амнияти равонӣ ва ангезаи дохилӣ робитаи мусбат доранд.
• Холҳои микроагрессия бо қаноатмандӣ аз кор, амнияти равонӣ ва ангезаи дохилӣ робитаи манфӣ доранд.
• Робитаи манфии байни амалияҳои HR ва микроагрессияҳо дар ҷавонтарин ва калонсолтарин гурӯҳҳои синнусолӣ қавитар аст.
• Натиҷаи асосии синнусолӣ ҳангоми таҳлили дубораи холи микроагрессия ҳамчун тағйирёбандаи пайваста низ нигоҳ дошта шуд.

Натиҷаҳое, ки таҳқиқот исбот накардааст

• Исбот нашудааст, ки амалияҳои фарогири HR нисбат ба синну сол микроагрессияҳоро ҳатман кам мекунанд.
• Нишон дода нашудааст, ки кормандони ҷавон дар ҳамаи кишварҳо ҳадафи асосии табъизи синнусолӣ мебошанд.
• Нишон дода нашудааст, ки микроагрессияҳои синнусолӣ қаноатмандӣ аз кор ё амнияти равониро бо робитаи қатъии сабабӣ кам мекунанд.
• Ба хулосае нарасидаанд, ки занон дар ҳамаи намудҳои таҳлил нисбат ба мардон микроагрессияи бештар таҷриба мекунанд.
• Нишон дода нашудааст, ки маъюбӣ эҳтимоли дучор шудан ба ягон микроагрессияро ба таври назаррас зиёд мекунад.
• Фарқ кардан имкон надошт, ки таъсири синну сол аз пиршавии воқеӣ бармеояд ё аз интизориҳои гуногуни наслҳо/cohortҳо.
• Таҳқиқот ҳамаи комбинатсияҳои ҳувиятҳои буриширо бо модели пурраи таъсири мутақобила наозмудааст.
• Натиҷаҳоро мустақиман ба Туркия ё корхонаҳои бахши хусусӣ умумӣ кардан мумкин нест.

Усул ва Натиҷаҳои Таҳқиқот

Тарҳи таҳқиқот ва манбаи маълумот

Таҳқиқот тарҳи пурсиши буриширо истифода кардааст. Маълумот аз кормандони ташкилотҳои гуногуни идоракунии давлатии минтақаи Emilia–Romagna-и Италия дар доираи арзёбии васеътари ташкилӣ аз ҷониби ширкати машваратӣ ҷамъоварӣ шудааст.

Муҳаққиқон маълумоти дуюмдараҷаи пурра беном ва беидентификатсияшударо, ки ба онҳо супурда шудааст, таҳлил кардаанд.

Намунаи умумӣ 1702 корманд мебошад.

Бо сабаби ҷавобҳои гумшуда, андозаи намуна дар таҳлилҳо аз санҷиш ба санҷиш каме фарқ мекунад; масалан, CFA N = 1700, дар баъзе регрессияҳо N = 1673.

Миқёси микроагрессияи синнусолӣ чӣ гуна сохта шуд?

Азбаски миқёси мустақиман тасдиқшудаи микроагрессияи синнусолӣ вуҷуд надошт, зермиқёси Workplace and School Microaggressions аз Racial and Ethnic Microaggressions Scale-и Nadal мутобиқ карда шуд.

Ибораи «аз сабаби нажоди ман» дар бандҳои аслӣ ба «аз сабаби синни ман» иваз карда шуд.

Панҷ банд басомади ҳодисаҳоро дар шаш моҳи охир аз 0 = ҳеҷ гоҳ то 5 = панҷ ё бештар маротиба чен мекунанд.

Натиҷаҳои CFA-и миқёси мутобиқшуда

Мутобиқи сохтори ҷавобҳои тартибӣ аз баҳодиҳандаи diagonally weighted least squares (DWLS) истифода шудааст.

Барои ҳамаи борҳо p < 0,001 буд. Натиҷаҳо дар ин намуна сохтори якфакториро қавӣ дастгирӣ мекунанд.

Бо вуҷуди ин, таҳқиқот танҳо далели ибтидоии эътибори сохтори факториро пешниҳод мекунад. Муаллифон таъкид мекунанд, ки дар оянда бояд миқёси махсуси микроагрессияи синнусолӣ таҳия ва дар намунаҳои гуногун ҳамаҷониба тасдиқ карда шавад.

Воситаҳои дигари ченкунӣ

Барои амнияти равонӣ McDonald's omega 0,64 ва коррелятсияҳои item-rest дар доираи 0,35–0,49 буданд. Манбаъ ошкоро таъкид мекунад, ки натиҷаҳои вобаста ба ин миқёс бояд бо эҳтиёт тафсир шаванд.

Гурӯҳҳои синнусолӣ чӣ гуна сохта шуданд?

Иштирокчиён барои намояндагӣ кардани марҳилаҳои гуногуни карера дар ҳаёти меҳнатӣ ба се категория ҷудо шуданд:

• 23–39: кормандони ҷавон,
• 40–54: кормандони миёнасол,
• 55–67: кормандони калонсол.

Синну сол, ҷинс ва ҳолати маъюбӣ ҳамчун тағйирёбандаҳои демографӣ дар муқоисаҳои гурӯҳӣ ва моделҳои регрессия истифода шуданд.

Эҳтимоли таҷрибаи ягон микроагрессия

Агар иштирокчиён дар шаш моҳи охир ҳеҷ ҳодисаро гузориш надода бошанд, ба «таъсир нест», ва агар ҳадди ақал як ҳодисаро гузориш дода бошанд, ба «таъсир ҳаст» ҳамчун тағйирёбандаи дуӣ табдил дода шуданд.

Арзиши McFadden R²-и модел танҳо 0,023 аст. Аз ин рӯ, хусусиятҳои демографӣ танҳо қисми хурди гузориши микроагрессияро шарҳ медиҳанд. Иқлими ташкилӣ, собиқаи корӣ, навъи шартнома ва дигар тағйирёбандаҳои инфиродӣ ё ташкилӣ метавонанд муҳим бошанд.

Санҷиши устуворӣ бо холи пайвастаи микроагрессия

Барои вобаста набудан танҳо ба тағйирёбандаи дуии таъсир, муҳаққиқон таҳлилро бо истифода аз холи пайвастаи микроагрессияи 0–5 такрор карданд.

Модел назаррас аст: F(4,1668) = 13,70, p < 0,001; R² = 0,032.

• Гурӯҳи 40–54-сола: B = −0,53, p < 0,001.
• Гурӯҳи 55–67-сола: B = −0,44, p < 0,001.
• Маъюбӣ: B = 0,22, p = 0,025.
• Ҷинс: B = −0,06, p = 0,222.

Ҳамин тавр, устувортарин натиҷаи демографии таҳқиқот гурӯҳи синнусолӣ мебошад: дар ҳар ду шакли моделсозӣ низ гузориши баландтари микроагрессия дар гурӯҳи 23–39-сола нигоҳ дошта шуд.

Ғарази усули умумӣ

Азбаски ҳамон иштирокчиён ба миқёсҳои идрокӣ дар як нуқтаи вақт ҷавоб додаанд, хатари ғарази усули умумӣ арзёбӣ шуд.

Дар санҷиши якфактории Harman, компоненти аввал аз ҳамаи 20 банди миқёс %32,7-и дисперсияи умумиро шарҳ дод. Ин аз ҳадди %50, ки муҳаққиқон истифода бурдаанд, пасттар аст.

Бо вуҷуди ин, санҷиши Harman ғарази усули умумиро қатъиян истисно карда наметавонад. Манбаъ низ худгузориш ва ченкунии яквақтаро ҳамчун яке аз маҳдудиятҳои асосӣ эътироф мекунад.

Маҳдудиятҳои асосии таҳқиқот

• Тарҳи буришӣ ба хулосаи сабабӣ имкон намедиҳад.
• Таъсири синну сол аз таъсири насл/cohort ҷудо карда намешавад.
• Ченкуниҳои асосии равонӣ ва ташкилӣ ба худгузориши ҳамон кормандон асос ёфтаанд.
• Ҳамоҳангии дохилии миқёси амнияти равонӣ нисбатан паст аст.
• Миқёси микроагрессияи синнусолӣ аз миқёси дигари табъиз мутобиқ шудааст ва ҳанӯз тасдиқи мустақили ҳамаҷонибаи психометрӣ надорад.
• Зергурӯҳи гузоришдиҳандаи маъюбӣ танҳо 114 нафар аст.
• Тағйирёбандаҳои эҳтимолии тавзеҳӣ мисли собиқаи корӣ ва навъи шартнома дар маҷмӯи маълумот вуҷуд надоранд.
• Намуна танҳо аз кормандони идоракунии давлатии Италия иборат аст.
• Ҳамаи комбинатсияҳои ҳувиятҳои буришӣ ба таври ҳамаҷонибаи оморӣ моделсозӣ нашудаанд.

Муаллифон барои оянда тарҳҳои тӯлонӣ, таҷрибавӣ ва cohort-sequential; намунаҳои калонтар барои маъюбӣ; маълумоти бисёрманбаъ; муқоисаҳо дар кишварҳо ва бахшҳои гуногун ва таҳияи абзори махсуси ченкунии микроагрессияи синнусолиро пешниҳод мекунанд.

Ёддошт оид ба Манбаъ ва Усул

Номи пурраи аслии таҳқиқот: Unpacking Workplace Microaggressions and Inclusive HR Practices Across Age Groups and Identities

Муаллифон: Melika Dadkhah; Lara Bellotti; Marco Giovanni Mariani; Sara Zaniboni.

Тартиби муаллифон: Тартиби аслии таҳқиқоти манбаъ бетағйир нигоҳ дошта шудааст.

Саҳми баробар/ҳаммуаллифи аввал: Гузориш нашудааст.

Муаллифи масъул: Melika Dadkhah.

Муассисаҳо: Department of Psychology, University of Bologna, 47521 Cesena, Italy; Department of Management, Politecnico di Milano, 20156 Milan, Italy.

Маҷалла: Administrative Sciences.

Ношир: MDPI, Basel, Switzerland.

Ҷилд / шумора / рақами мақола: 16 / 8 / 369.

DOI: 10.3390/admsci16080369

Пайванди расмии нашр: https://doi.org/10.3390/admsci16080369

Раванди нашр: Таҳқиқот 28 апрели 2026 қабул шуда, 16 июли 2026 бозбинӣ, 25 июли 2026 пазируфта ва 1 августи 2026 нашр шудааст.

Навъи манбаъ ва ҳолати баррасии ҳамсолон: Мақолаи миқдории таҳқиқотиест, ки дар Administrative Sciences баъд аз баррасии ҳамсолон нашр шудааст; preprint нест.

Иҷозатнома: Бо иҷозатномаи Creative Commons Attribution (CC BY) ҳамчун дастрасии кушода нашр шудааст.

Маблағгузорӣ: Таҳқиқот маблағгузории беруна нагирифтааст.

Арзёбии ахлоқӣ: Дар таҳқиқот маълумоти дуюмдараҷае таҳлил шудааст, ки қаблан аз ҷониби ширкати машваратӣ аз номи Идоракунии давлатии Италия ҷамъоварӣ ва пеш аз расидан ба гурӯҳи таҳқиқотӣ пурра беном/беидентификатсия шуда буд. Аз ин рӯ, University of Bologna Institutional Review Board талаботи баррасӣ ва тасдиқи ахлоқиро бардоштааст.

Ҳифзи маълумот: Гузориш шудааст, ки иштирокчиён дар бораи коркарди маълумот мувофиқи Legislative Decree No. 196/2003-и Италия ва чорчӯбаи GDPR 2016/679-и Иттиҳоди Аврупо огоҳ карда шудаанд.

Ризоияти огоҳона: Аз шахсони дохилшуда ба таҳқиқот ризоияти огоҳона гирифта шудааст.

Дастрасии маълумот: Азбаски ҳуқуқ ба маълумот ба муҳаққиқон тааллуқ надорад, он дар анбори кушодаи маълумот нашр нашудааст. Гузориш шудааст, ки маълумоти беидентификатсияшуда вобаста ба тасдиқи таъминкунандаи маълумот бо дархости асоснок аз муаллифи масъул дастрас мешавад.

Бархӯрди манфиатҳо: Муаллифон бархӯрди манфиатҳоро гузориш надодаанд.

Саҳми муаллифон: Консептуализатсия M.D. ва L.B.; методология ва таҳлили формалӣ M.D.; куратсияи маълумот M.D. ва L.B.; тарҳи аввал M.D. ва L.B.; бозбинӣ/таҳрир L.B. ва S.Z.; машварат S.Z. ва M.G.M. анҷом додаанд.

Усули асосӣ: Маҷмӯи маълумоти буришии 1702 корманди идоракунии давлатии Италия аз минтақаи Emilia–Romagna таҳлил шуд. Микроагрессияҳои синнусолӣ бо миқёси мутобиқшудаи панҷбандӣ арзёбӣ шуданд; сохтори якфактории миқёс бо таҳлили тасдиқкунандаи фактории DWLS санҷида шуд. Барои муқоисаҳои демографӣ t-test ва ANOVA, барои ҳар гуна дучоршавӣ ба микроагрессия регрессияи логистикӣ, барои холи пайвастаи басомад регрессияи хаттӣ, барои HR ва натиҷаҳои кормандон коррелятсияҳои Pearson ва барои нақши танзимкунандаи гурӯҳи синнусолӣ таҳлили модератсия истифода шуданд. Таҳлилҳо бо SPSS Statistics 27.0 ва Jamovi 2.7.6.0 иҷро шудаанд.

Маҳдудияти ченкунӣ: Азбаски дар адабиёт миқёси махсус тасдиқшудаи микроагрессияи синнусолӣ вуҷуд надошт, бандҳои ҷойи кор аз миқёси мавҷудаи микроагрессияи нажодӣ/этникӣ ба синну сол мутобиқ карда шуданд. Таҳқиқоти ҳозира сохтори фактории қавӣ нишон медиҳад, аммо тасдиқи ҳамаҷонибаи психометрӣ намедиҳад.

Маҳдудияти эътимоднокӣ: Дар миқёси амнияти равонӣ Cronbach α = 0,62 ва McDonald's ω = 0,64 муайян шуд. Аз ин рӯ, коррелятсияҳои вобаста ба ин тағйирёбанда бояд нисбат ба миқёсҳои дорои эътимоднокии баландтар бо эҳтиёти бештар тафсир шаванд.

Ёддошти гузориши модератсия: Фосилаҳои эътимоди %95 дар Ҷадвали 5 дар атрофи коэффисиентҳои стандартизатсиянашудаи B ҷойгиранд. Матн дар баъзе ҷойҳо ин фосилаҳоро ҳамроҳ бо арзишҳои стандартшудаи β медиҳад. Дар мундариҷаи Verianla, B ва β ҷудо нигоҳ дошта шудаанд.

Маҳдудияти асосии тафсир: Таҳқиқот буришӣ аст. Робитаҳои байни амалияҳои фарогири HR нисбат ба синну сол, микроагрессияҳо ва натиҷаҳои кормандон хусусияти коррелятсионӣ доранд; самти сабабӣ муайян карда намешавад. Тафовутҳои гурӯҳҳои синнусолӣ низ пиршавии биологиро аз фарқиятҳои насл/cohort ҷудо карда наметавонанд.

Намуна, ченкуниҳо, омор ва натиҷаҳои илмии ин мундариҷаи Verianla ба таҳқиқоти аслии баррасишуда асос ёфтаанд. Манбаъҳои беруна танҳо барои тасдиқи ҳувияти библиографии нашр ва назорати такрорӣ истифода шудаанд; ба натиҷаҳои илмии таҳқиқот аз берун маълумоти нав, андозаи таъсир ё хулосаи сабабӣ илова нашудааст.